loading...
Фильмы очень важны для людей, поэтому найти идеальную платформу для просмотра новинок и любимых классических фильмов становится всё более важной задачей. Film-2024 — это именно та платформа, которая объединяет в себе все лучшие качества ...
Я видел ангела в мраморе и вырезал его, пока не освободил Искусство - форма проявления человеческих чувств, эмоций и мыслей с помощью разные образные знаки, к примеру живопись, театр, скульптура, музыка, литература и др. Это имеет возможность ...
Пребывание в банях или же саунах приносит не только психологическую разгрузку, но и может быть полезным для физиологии нашего с вами организма. И возможно произнести с уверенностью о таком, что в свою очередь при должной умеренности и отсутствии ...
Как и в каждом ином большом населенном пункте, в Волгограде функционирует большое количество стоматологических клиник наиболее различного масштаба. И те люди, кто конкретно принял решение отдать предпочтение частной медицине, наверняка не станут ...


Наши партнеры

Как Потанин своих работников блокчейну учил

Jullija Egorova
(Россия, Москва)
05 апр 2024, 17:31

Что такое вообще блокчейн? Если простыми словами, суть блокчейна заключается в создании децентрализованной сети. К чему я это здесь пишу? В первую очередь к тому, что видимо владелец Норникеля Потанин решил создать нечто подобное. Если вы не знали, то в последнее время в сети множество новостей с тэгом Потанин токены и это не случайно. Всё дело в том, что владелец Норникеля Владимир Потанин решил создать токены своего предприятия. Вкратце – данные токены должны получить работники, которые станут, не то чтобы акционерами, но в некотором роде инвесторами. Они выкупаются через определённое время, но схема достаточно хитрая, в некотором роде напоминающая ваучеры предприятий в девяностые годы. Рекомендую вам перейти по ссылке и прочитать интересный материал на данную тему, мне лично он понравился.

0.00

Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии.
Пожалуйста, зарегистрируйтесь, это займет всего 1 минуту.