На сегодняшний день в Интернете существует очень много сайтов для подбора работы и публикации вакансий. Одними из самых популярных в Российской Федерации являются hh.ru, superjob.ru, avito, zarplata.ru и rabota.ru. Сейчас для набора сотрудников довольно-таки просто опубликовать объявление и ожидать откликов, но у каждого портала есть свои отличительные характеристики, цены и условия, знать которые стоит до начала сотрудничества.На современном портале «Кадры для бизнеса» возможно не только познакомиться с особенностями любого сайта для выбора специалистов, но и опубликовать собственную вакансию бесплатно, по акции или со скидкой. Более того, тут предложен ценный соискателям и работодателям информационный контент, материалы которого часто пополняются и обновляются. В том случае, если вы хотите узнать, как разместить вакансию бесплатно - то на этом портале Вы всегда отыщите именно то, что требуется!
Возможности портала
Данный портал будет ценен тем, кто производит набор сотрудников, и тем, кто находится в выборе наиболее оптимальной работы. Кроме этого, на ресурсе расположен такой информационный контент, как:Рекомендации работодателям.Рекомендации соискателям.Стандарты в сфере занятости и труда.
Над наполнением ресурса трудится целая команда профессионалов, которые следят за публикацией только актуальной информации, соответствующей всем правилам и действующему законодательству. Информационное покрытие составляет 97% территорий России, что подтверждает наивысшую вероятность приема на работу сотрудника, соответствующего критериям в кратчайшие сроки через предложенные площадки.Преимущественные особенности ресурса
Невероятное преимущество этого сайта кроется в том, что у работодателя есть возможность найти самые подходящие порталы для размещения его вакансии. Стоит обратить внимание на ряд сервисов, воспользоваться которым может любой, кто перейдет на портал:Самый точный и полный производственный календарь, учитывающий дни карантина по предписаниям регионов.Анализ заработной платы помогает узнать конкурентоспособность вашей вакансии наряду с похожими в регионе. Нужно указать заработную плату и вакансию, и платформа в автоматическом режиме получит сведения со всех кадровых сайтов России и представит сводный отчет.Крайне важный сервис – проверка текста вакансии на соответствие закона о дискриминации в 2022 году.При помощи виртуального калькулятора можно определить сумму страховых взносов.
Кроме того, на ресурсе доступны сервисы для расчета НДС и Ндфл: посетителю потребуется только ввести соответствующие данные в форму и ожидать результата!
